مژده بزرگ به کارمندان دولت/ پایان کابوس بازنشستگی با حقوق ناچیز!

 این مصوبه سرنوشت‌ساز که به عنوان یک تحول بزرگ در نظام پرداخت حقوق بازنشستگی تلقی می‌شود، می‌تواند دریافتی بازنشستگان آینده را به شکلی چشمگیر و تا ۵۰ درصد افزایش دهد.

 رفاهیات به پایه حقوق بازنشستگی اضافه شد 

در حال حاضر، دریافتی ماهانه کارمندان دولت از دو بخش اصلی تشکیل می‌شود: اول، حقوق ثابت که در حکم کارگزینی درج شده و دوم، مزایای جانبی و پرداخت‌های رفاهی (مانند کمک‌هزینه مسکن، خواربار و…) که حدود ۴۰ تا ۵۰ درصد از کل دریافتی را شامل می‌شود. تا پیش از این، کسورات بازنشستگی تنها از بخش “حقوق ثابت” کسر می‌شد و بخش بزرگ رفاهیات در محاسبه حقوق بازنشستگی نقشی نداشت.

به موجب لایحه جدید که به تصویب دولت رسیده است، از این پس بخشی از پرداخت‌های رفاهی کارکنان نیز مشمول کسور بازنشستگی خواهد شد. این اقدام به معنای آن است که پایه محاسبه حقوق بازنشستگی بسیار بزرگتر شده و در نتیجه، مستمری نهایی در دوران بازنشستگی به میزان قابل توجهی افزایش خواهد یافت.

 افزایش ۴۰ تا ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان آینده

با اجرایی شدن این قانون، شکاف بزرگ میان دریافتی دوران اشتغال و دوران بازنشستگی تا حد زیادی پر خواهد شد. از آنجایی که بخش قابل توجهی از درآمد کارمندان (رفاهیات) که پیش از این نادیده گرفته می‌شد، اکنون در محاسبه حقوق بازنشستگی لحاظ می‌شود، پیش‌بینی می‌شود که حقوق بازنشستگان آینده بر اساس این طرح جدید، بین ۴۰ تا ۵۰ درصد نسبت به روش محاسبه فعلی افزایش یابد. این اقدام، امیدواری زیادی را برای تأمین معیشت و رفاه کارمندان دولت در دوران سالمندی ایجاد کرده است.

تایید رسمی خبر از سوی دولت

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تایید این خبر، بر عزم دولت برای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان تاکید کرد. تصویب این لایحه در هیئت دولت گام بزرگی برای نهایی شدن این طرح است و امید می‌رود با طی شدن سایر مراحل قانونی، به زودی شاهد اجرای کامل آن باشیم. این خبر که اولین بار توسط خبرگزاری تسنیم منتشر شده بود، اکنون با تایید رسمی معاون رئیس جمهور، به یکی از مهم‌ترین اخبار اقتصادی و اجتماعی سال برای میلیون‌ها کارمند تبدیل شده است.